Red Hill está construyendo un banco de arquitectura para un programa empresarial de Salesforce de varios años. Estamos contratando a todos los niveles de arquitectos, desde arquitectos de soluciones prácticos hasta arquitectos técnicos principales que establecen la dirección de la plataforma en los flujos de trabajo concurrentes.
Niveles que estamos cubriendo: Arquitecto de Soluciones, Arquitecto Senior de Soluciones, Arquitecto Principal de Soluciones, Arquitecto Técnico, Arquitecto Técnico Senior, Arquitecto Técnico Principal y Director de Tecnología (asesor).
SOBRE RED HILL CONSULTING
Red Hill Consulting LLC es una consultora de tecnología de la información, gobernanza, riesgos y cumplimiento con sede en Nueva York. Gestionamos y ofrecemos programas de Salesforce para empresas para grandes clientes del sector público y del sector regulado.
Esta es una contratación directa con W2 en la nómina de Red Hill. No trabajamos de corporación a empresa ni contratamos contratistas 1099 para estos puestos. Los beneficios incluyen un plan opcional médico, dental y de visión, incapacidad básica y de larga duración pagada por el empleador, un 401(k) con aportación de la empresa y días libres remunerados.
UBICACIÓN
Remoto en Estados Unidos. Todo el trabajo debe realizarse dentro de los Estados Unidos continentales, definidos como los 48 estados contiguos y el Distrito de Columbia. Los datos de los clientes no pueden salir de esa zona, por lo que no podemos considerar candidatos que trabajen fuera de ella.
LO QUE HARÁS
• Ser responsable del diseño integral de soluciones y técnicas para implementaciones empresariales de Salesforce, incluyendo modelo de datos, integración, seguridad y arquitectura de despliegue.
• Traducir los requisitos empresariales y de políticas en un diseño de plataforma que resista la auditoría y la escalabilidad.
• Establecer y hacer cumplir estándares para Apex, Lightning Web Components, Flow y configuración declarativa a través de múltiples equipos de entrega.
• Diseñar integraciones con sistemas de registro heredados usando servicios MuleSoft, REST y SOAP, y patrones orientados a eventos.
• Definir el modelo de compartir y visibilidad, el enfoque de identidad y acceso, y el ciclo de vida de la gestión de liberaciones.
• Revisar los productos de trabajo de desarrolladores y consultores, y servir como punto de escalada para el riesgo técnico.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
• Ocho o más años de experiencia profesional en tecnología de la información.
• Cinco o más años de experiencia práctica en Salesforce.
• Al menos dos implementaciones empresariales comparables de Salesforce realizadas en los últimos cinco años, con tu rol claramente documentado.
• Experiencia demostrada en arquitectura en Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud o soluciones para el sector público.
• Comando operativo de Apex, Lightning Web Components, SOQL, Flow y el modelo de seguridad de Salesforce.
• Experiencia en integración empresarial, migración de datos y consideraciones sobre grandes volúmenes de datos.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
• Entrega previa para una agencia gubernamental, autoridad pública u otra entidad regulada.
• Experiencia liderando arquitectura en múltiples líneas de trabajo concurrentes de Salesforce.
• Experiencia con Salesforce DX, control de versiones basado en Git y pipelines de despliegue automatizados.
CERTIFICACIONES QUE BUSCAMOS
• Arquitecto Técnico Certificado Salesforce
• Arquitecto de Aplicaciones Certificado Salesforce
• Arquitecto de sistemas certificado por Salesforce
• Arquitecto de Integración Certificado Salesforce
• Arquitecto de Datos Certificado Salesforce
• Arquitecto certificado de Salesforce en Gestión de Identidad y Acceso
• Arquitecto certificado de Salesforce en Sharing y Visibilidad
• Arquitecto certificado del ciclo de vida y despliegue de desarrollo Salesforce
• Desarrollador de Plataforma Certificado Salesforce II
• Administrador Certificado de Salesforce
• Profesional acreditado de Salesforce Public Sector Solutions
• Arquitecto de Integración Certificado MuleSoft
No exigimos todos estos requisitos. Los candidatos que poseen las designaciones de arquitecto, o que tengan el título de Desarrollador de Plataforma II y estén trabajando activamente para conseguirlas, son de gran interés.
CÓMO VERIFICAMOS LAS CERTIFICACIONES
Red Hill verifica todas las credenciales de Salesforce antes de que un candidato sea presentado a un cliente. Incluye el enlace público a tu perfil de Trailhead de Salesforce en tu solicitud. Confirmamos que cada credencial que menciones está vigente, en regla y no ha caducado bajo los requisitos de mantenimiento de Salesforce. Para cada credencial, indica el nombre de la credencial y la fecha en que completaste por última vez su módulo de mantenimiento. Las credenciales que no puedan verificarse en Trailhead no se contarán para tu candidatura.
QUÉ INCLUIR EN LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y EL CURRÍCULUM DE TU SOLICITUD
Las solicitudes que carecen de estos elementos tardan más en avanzar, así que por favor inclúyelas todas.
• Años totales de experiencia profesional.
• Años totales de experiencia específica en Salesforce.
• Cada credencial de Salesforce que poseas, con su estado actual, además del enlace público a tu perfil de Trailhead.
• Dos implementaciones de Salesforce en las que trabajaste en los últimos cinco años, y el rol específico que desempeñaste en cada una.
• Cualquier experiencia apoyando a agencias gubernamentales o entidades reguladas como servicios financieros, sanidad, servicios públicos o seguros.
• La fecha en la que estarías disponible para empezar.
• Tu ciudad y estado de residencia.
COMPENSACIÓN
75,00 a 145,00 dólares por hora. Red Hill Consulting publica este rango de buena fe, tal y como exige la Sección 194-b de la Ley Laboral de Nueva York. El lugar en el que una oferta se encuentra dentro del rango depende del nivel, las certificaciones verificadas, la profundidad de experiencia relevante y la asignación.
Red Hill Consulting LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados reciben consideración sin tener en cuenta ninguna característica protegida. Se anima encarecidamente a los veteranos y a los miembros en transición a solicitar su solicitud.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 75,00 $ - 145,00 $ la hora
Acerca de
En Red Hill Consulting LLC, priorizamos la gobernanza, el riesgo, el cumplimiento y la tecnología de la información, reconociendo su papel fundamental en el dinámico panorama empresarial actual. El objetivo principal es defender la transformación, la gestión del cambio, la estrategia y la mejora de procesos, asegurando que nuestros clientes no solo aborden sus desafíos inmediatos, sino que también evolucionen hacia su potencial óptimo.
Nuestra pasión por marcar una diferencia significativa nos llevó a la creación de Red Hill Consulting LLC. En una era marcada por rápidos avances y cambios de paradigmas, nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de abordar los desafíos multifacéticos que enfrentan las agencias y organizaciones. Nuestro enfoque está respaldado por una síntesis de profunda experiencia, una visión clara y un compromiso inquebrantable con la transformación positiva. La integridad, la innovación y la excelencia forman la base de nuestros valores, guían nuestros esfuerzos y dan forma a nuestras interacciones.
A partir de un rico tapiz de experiencia que abarca la gestión de riesgos, el cumplimiento, la gobernanza y la tecnología de la información, hemos empoderado constantemente a las organizaciones para navegar por desafíos intrincados, emergiendo más resilientes y preparadas para el éxito. En esencia, somos solucionadores de problemas, innovadores y colaboradores. Nos comprometemos íntimamente con nuestros clientes, profundizamos en sus desafíos únicos y elaboramos soluciones a medida que producen resultados tangibles.
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