Red Hill está contratando desarrolladores y consultores técnicos de Salesforce en todos los niveles para un programa empresarial de varios años. Contamos con espacio para desarrolladores experimentados de Apex y Lightning Web Component, así como para consultores técnicos en etapas tempranas que poseen certificaciones vigentes y desean trabajo serio en plataformas.
Niveles que estamos cubriendo: Consultor Técnico Asociado, Consultor Técnico, Desarrollador Salesforce y Desarrollador Senior de Salesforce.
SOBRE RED HILL CONSULTING
Red Hill Consulting LLC es una consultora de tecnología de la información, gobernanza, riesgos y cumplimiento con sede en Nueva York. Gestionamos y ofrecemos programas de Salesforce para empresas para grandes clientes del sector público y del sector regulado.
Esta es una contratación directa con W2 en la nómina de Red Hill. No trabajamos de corporación a empresa ni contratamos contratistas 1099 para estos puestos. Los beneficios incluyen un plan opcional médico, dental y de visión, incapacidad básica y de larga duración pagada por el empleador, un 401(k) con aportación de la empresa y días libres remunerados.
UBICACIÓN
Remoto en Estados Unidos. Todo el trabajo debe realizarse dentro de los Estados Unidos continentales, definidos como los 48 estados contiguos y el Distrito de Columbia. Los datos de los clientes no pueden salir de esa zona, por lo que no podemos considerar candidatos que trabajen fuera de ella.
LO QUE HARÁS
• Construir y mantener clases Apex, disparadores, trabajos por lotes y en cola, y procesamiento asincrónico.
• Construir componentes de red de rayo y componentes de aura según patrones de diseño aprobados.
• Implementar automatización declarativa con flujo, reglas de validación y procesos de aprobación donde la configuración supera al código.
• Construir y consumir integraciones REST y SOAP, y soportar trabajos de integración de middleware.
• Escribir pruebas unitarias que cumplan o superen los estándares de cobertura y remediar defectos encontrados en las pruebas de aceptación del sistema y del usuario.
• Trabajar dentro de una tubería de control de versiones basado en Git e integración continua, y seguir el calendario de lanzamientos del programa.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
• Dos o más años de desarrollo práctico en Salesforce para los niveles de consultoría, cinco o más para el nivel de desarrollador senior.
• Al menos dos implementaciones de Salesforce completadas en los últimos cinco años, con tu rol claramente documentado.
• Funcionamiento de control de Apex, SOQL, SOSL, Lightning Web Components y Flow.
• Experiencia con el modelo de datos de Salesforce, reglas de intercambio y límites de gobernadores.
• Familiaridad con Git, estrategia de ramificación y despliegue mediante conjuntos de cambios o una pipeline moderna.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
• Entrega previa para una agencia gubernamental, autoridad pública u otra entidad regulada.
• Experiencia con automatización de despliegue basada en Salesforce DX, Copado, Gearset o Jenkins.
• Experiencia con OmniStudio, Data Cloud o Agentforce.
• Profundidad en JavaScript, HTML y CSS más allá del framework Lightning.
CERTIFICACIONES QUE BUSCAMOS
• Desarrollador de Plataforma Certificado Salesforce I
• Desarrollador de Plataforma Certificado Salesforce II
• Desarrollador JavaScript Certificado Salesforce I
• Creador de Aplicaciones de Plataforma Certificado Salesforce
• Desarrollador certificado OmniStudio por Salesforce
• Administrador Certificado de Salesforce
• Asociado Certificado Salesforce
• Especialista certificado en Salesforce en Agentforce
• Consultor certificado en Nube de Datos Salesforce
• Desarrollador certificado MuleSoft
Platform Developer I es la base que buscamos a nivel de consultor. Platform Developer II tiene más peso a nivel de desarrollador senior.
CÓMO VERIFICAMOS LAS CERTIFICACIONES
Red Hill verifica todas las credenciales de Salesforce antes de que un candidato sea presentado a un cliente. Incluye el enlace público a tu perfil de Trailhead de Salesforce en tu solicitud. Confirmamos que cada credencial que menciones está vigente, en regla y no ha caducado bajo los requisitos de mantenimiento de Salesforce. Para cada credencial, indica el nombre de la credencial y la fecha en que completaste por última vez su módulo de mantenimiento. Las credenciales que no puedan verificarse en Trailhead no se contarán para tu candidatura.
QUÉ INCLUIR EN LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y EL CURRÍCULUM DE TU SOLICITUD
Las solicitudes que carecen de estos elementos tardan más en avanzar, así que por favor inclúyelas todas.
• Años totales de experiencia profesional.
• Años totales de experiencia específica en Salesforce.
• Cada credencial de Salesforce que poseas, con su estado actual, además del enlace público a tu perfil de Trailhead.
• Dos implementaciones de Salesforce en las que trabajaste en los últimos cinco años, y el rol específico que desempeñaste en cada una.
• Cualquier experiencia apoyando a agencias gubernamentales o entidades reguladas como servicios financieros, sanidad, servicios públicos o seguros.
• La fecha en la que estarías disponible para empezar.
• Tu ciudad y estado de residencia.
Red Hill Consulting LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados reciben consideración sin tener en cuenta ninguna característica protegida. Se anima encarecidamente a los veteranos y a los miembros en transición a solicitar su solicitud.
Compensación: 40,00 $ - 78,00 $ la hora
Acerca de
En Red Hill Consulting LLC, priorizamos la gobernanza, el riesgo, el cumplimiento y la tecnología de la información, reconociendo su papel fundamental en el dinámico panorama empresarial actual. El objetivo principal es defender la transformación, la gestión del cambio, la estrategia y la mejora de procesos, asegurando que nuestros clientes no solo aborden sus desafíos inmediatos, sino que también evolucionen hacia su potencial óptimo.
Nuestra pasión por marcar una diferencia significativa nos llevó a la creación de Red Hill Consulting LLC. En una era marcada por rápidos avances y cambios de paradigmas, nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de abordar los desafíos multifacéticos que enfrentan las agencias y organizaciones. Nuestro enfoque está respaldado por una síntesis de profunda experiencia, una visión clara y un compromiso inquebrantable con la transformación positiva. La integridad, la innovación y la excelencia forman la base de nuestros valores, guían nuestros esfuerzos y dan forma a nuestras interacciones.
A partir de un rico tapiz de experiencia que abarca la gestión de riesgos, el cumplimiento, la gobernanza y la tecnología de la información, hemos empoderado constantemente a las organizaciones para navegar por desafíos intrincados, emergiendo más resilientes y preparadas para el éxito. En esencia, somos solucionadores de problemas, innovadores y colaboradores. Nos comprometemos íntimamente con nuestros clientes, profundizamos en sus desafíos únicos y elaboramos soluciones a medida que producen resultados tangibles.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
